Zusatzseminar

Kompaktkurs: KI-Grundlagen für HR

Schritt für Schritt zum erfolgreichen KI-Einsatz im Personalmanagement

KI in der HR ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie hat das Potenzial, die gesamte Employee Journey grundlegend zu verändern. Von der Automatisierung administrativer Aufgaben bis hin zur Unterstützung in der Talentgewinnung und -entwicklung: KI-Tools können HR-Prozesse effizienter gestalten, Employee Experience nachhaltig verbessern und Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

In diesem Online-Seminar blicken wir gemeinsam auf die Chancen von KI entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der ersten Ansprache potenzieller Talente über das Onboarding und die Weiterentwicklung bis hin zur langfristigen Bindung. Wir schauen uns an, wie Sie KI-gestützte Assistenten wie ChatGPT und andere spezialisierte Tools nutzen können, um den HR-Alltag zu erleichtern. Auch ohne technisches Vorwissen oder KI-Vorerfahrung lernen Sie, KI gezielt und gewinnbringend einzusetzen. Natürlich kommt auch die Diskussion nicht zu kurz: Welche Grenzen und Herausforderungen bringt KI in der HR-Arbeit mit sich, und wie wird sie von Mitarbeitenden und Bewerbenden wahrgenommen.

Auf Wunsch zusätzlich

Du willst noch tiefer eintauchen? Dann kombiniere den Kongress mit unserem Online-Seminar „Kompaktkurs: KI-Grundlagen für HR“. Du erhältst exklusive Sonderkonditionen. Das Angebot gilt ausschließlich für Teilnehmer:innen der SRDs. Sichere dir rechtzeitig deine Teilnahme. Die Zahl der Plätze ist limitiert.

Datum

13. & 14. November

Uhrzeit

9:00 - 13:00 Uhr (beide Tage)

Format

Online

Deine Referent:in

Jana Oetken

Jana Oetken

selbstständige Beraterin und Trainerin
the employment lab

Deine Learnings

Du lernst die grundlegende Funktionsweise von KI kennen und KI-gestützte Tools (z.B. ChatGPT) mit effektiven Prompts gezielt in HR-Prozessen einzusetzen.

Du erkennst das Potenzial und die weitreichenden Chancen von KI im gesamten Employee Lifecycle.

Du lernst die Herausforderungen beim KI-Einsatz im HR-Bereich abzuwägen und reflektierst, welche Grenzen und ethischen Fragestellungen zu berücksichtigen sind.

Du lernst die potenziellen Einsatzfelder von KI für HR und kannst KI für deine täglichen Aufgaben sinnvoll nutzen.

Du entwickelst ein Bewusstsein für die Balance zwischen menschlicher Interaktion und Automatisierung.