6 Gründe für die Teilnahme

Im Kampf um die besten Bewerber:innen ist Know-how von vorgestern ein kritischer Wettbewerbsnachteil. Bei den SRD25 versorgen wir dich daher immer mit hochaktuellen Erkenntnissen und Learnings aus der Welt der digitalen Personalgewinnung. Gemeinsam besprechen wir zukunftsorientierte Strategien und neue Recruiting-Trends, die deine Arbeit in der Personalgewinnung optimieren: KI, ChatGPT und datenbasiertes Recruiting, Corporate-Influencer-Strategien, Employer Branding und Recruiting über moderne Plattformen –  WhatsApp, LinkedIn, Kleinanzeigen & Co. und immer mit deiner Zielgruppe im Fokus.

Ob Großkonzern, KMU, NGO oder Behörde: Mehr als 35 erstklassige Referent:innen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft teilen praxiserprobtes Recruiting-Know-how und bewährte Best Practices mit dir. Was haben sie gelernt? Welche Fehler haben sie gemacht? Wie setzen sie Tools, Tech und Analytics gewinnbringend für die Personalgewinnung ein? Bei den SRD25 profitierst du von praxiserprobtem Know-how und nimmst konkrete Learnings sowie innovative Denkanstöße für deine Arbeit mit.

Die Social Recruiting Days sind Deutschlands führender Kongress für digitale Personalgewinnung. Hier triffst du Professionals aus der ganzen DACH-Region, knüpfst neue Kontakte mit Fachkolleg:innen und vernetzt dich mit den klügsten Köpfen der Recruiting-Branche. Du profitierst zudem vom direktem Austausch mit Expert:innen und bekommst Gelegenheit, mit unseren Top-Referent:innen persönlich ins Gespräch zu kommen – auch beim Rahmenprogramm und der exklusiven Abendveranstaltung. 

Auf den SRD25 erwartet dich nicht nur ein abwechslungsreiches Programm. Unterschiedliche Formate sorgen für ein kurzweiliges und rundes Kongresserlebnis: Neben Vorträgen, Impulsen, Case Studies und Diskussionsrunden bieten wir dir natürlich auch die Möglichkeit, in unseren Workshops eigene Fragestellungen einzubringen und selbst aktiv zu werden, neue Ideen auszuprobieren und das Erlernte direkt anzuwenden. Am Rande der Veranstaltung erfährst du mehr über neue Recruiting Tools, kannst networken und dein Wissen an verschiedenen Stationen auf die Probe stellen. 

Mehr als 35 erstklassige Referent:innen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft teilen praxiserprobtes Recruiting-Know-how und bewährte Best Practices mit dir. Was haben sie gelernt? Welche Fehler haben sie gemacht? Wie setzen sie Tools, Tech, KI und Analytics gewinnbringend für die Personalgewinnung ein? Bei den SRD25 bekommst du von Top-Expert:innen aus erster Hand Anregungen für deine persönlichen Anwendungsfälle.

Best Practices zum Anfassen: Du willst nicht nur hören, wie modernes Recruiting funktioniert, sondern es direkt vor Ort erleben? Bei den SRD-Touren öffnen ausgewählte Unternehmen ihre Türen für dich. In aufregenden Locations erhältst exklusive Einblicke in innovative Recruiting-Strategien und erfährst hautnah, wie Tools und Kampagnen in der Praxis eingesetzt werden. Du kannst konkrete Fragen stellen und erfährst aus erster Hand, was wirklich funktioniert – und was nicht.