Partner

Wenn Sie Interesse haben als Aussteller dabei zu sein oder auf den SRDs selbst zu sprechen, zögern Sie nicht sich bei uns zu melden.

Firstbird ist ein digitales Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, das HR- und Recruiting-Verantwortliche unterstützt, passende Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen und soziale Netzwerke schneller und günstiger zu finden. Mittlerweile arbeiten über 2.000 Unternehmen in 25 Ländern mit Firstbird – u.a. Roland Berger, Deloitte, Arvato Bertelsmann, A1 Telekom Austria oder Manpower.

www.firstbird.com

LinkedIn vernetzt weltweit Fach- und Führungskräfte und hilft ihnen dabei, produktiver und erfolgreicher zu sein. Zudem verbessert das Karrierenetzwerk nachhaltig die Rahmenbedingungen für Personalsuche, Marketing und Vertrieb. LinkedIns Vision ist der Economic Graph, ein globales Netzwerk von qualifizierten Fachkräften, das jedem Mitglied neue Karrierechancen eröffnen kann. LinkedIn hat insgesamt mehr als 500 Millionen Mitglieder.

www.linkedin.com

Monster bringt Menschen mit passenden Jobangeboten zusammen. Dank maßgeschneiderter Lösungen und zukunftsweisender Technologien findet Monster die besseren Kandidaten für den richtigen Job – im Web, über mobile Apps und starke Partnerseiten bzw. soziale Netzwerke. Monster bietet kompetente, persönliche Beratung auf Basis einer innovativen Service- und Produktpalette für Stellenanzeigen, Active Sourcing, Mobile Recruiting, Employer Branding und Social Recruiting. Für Kandidaten bieten wir die richtigen Jobs und eine der umfangreichsten Datenbanken mit Tipps für die Karriereplanung in Deutschland.

www.monster.de

Promerit ist das Beratungsunternehmen für Transformation und HR Management. Wir helfen mit unserem Bereich „Talent Attraction and Acquisition“ dabei, die Rahmenbedingungen für modernes Sourcing und Recruiting zu schaffen. Unsere Kombination aus strategischer Beratung, Umsetzungskompetenz und praktischer Recruitingerfahrung sorgt für Lösungen, die wirken. Wir arbeiten mit Leidenschaft für das, was wir tun und mit Spaß an dem, wie wir es tun.

www.promerit.de

Social Talent have made it their mission to drive productivity. How? By showing professionals they can work smarter and live happier. Their SaaS based performance platform can increase the output of your team by 30% plus.  Since 2010, the Social Talent team have been changing the way organisations identify talent globally by translating technology and educating recruiters through their exclusive online platform certifying companies such as Oracle, Intel, Manpower, GE, Experis, Randstad and Adecco.

www.socialtalent.co

Entwickler aus aller Welt besuchen Stack Overflow zum Wissenaustausch, zur Weiterbildung und um nach beruflichen Herausforderungen zu suchen. Gleichzeitig ist Stack Overflow für Personalverantwortliche der passende Ort, um die richtigen Talente im technischen Bereich zu finden und ihre Anforderungen an Arbeitgeber besser kennenzulernen.

www.stackoverflow.com

Die Talentry GmbH mit Sitz in München ist der führende Anbieter für digitale Mitarbeiterempfehlungsprogramme in der D-A-CH-Region. Die Software ermöglicht Unternehmen die Vereinfachung sowie effektivere und kostengünstigere Gestaltung des Recruiting-Prozesses: Offene Stellen können durch Mitarbeiter eines Unternehmens über eine Vielzahl an Kanälen (u.a. Email, Facebook, Google+, Twitter, XING, LinkedIn, WhatsApp) an geeignete Kandidaten weiterempfohlen werden. Zusätzlich unterstützt Talentry mit Hilfe einer eigenen Suchfunktion den Mitarbeiter dabei, die besten Talente für sein Unternehmen zu finden. Auf diese Weise werden Mitarbeiterempfehlungen ins digitale Zeitalter gehoben.

www.talentry.com

whatchado ist die Berufsorientierungsplattform einer neuen Generation. Mit unseren Business Lösungen helfen wir Unternehmen die passenden Kandidaten auf sich aufmerksam zu machen und einen authentischen Eindruck von Tätigkeitsbereichen, Arbeitsplatz und Firmenkultur zu vermitteln – im Stile eines persönlichen Gesprächs, mit Ecken und Kanten sowie auf Augenhöhe.

www.whatchado.de

Recruiting Arena

Translate Culture into Growth

Bunch is a team success platform that helps high-growth companies hire people who fit their team and culture. Bunch maps a team’s culture baseline, allowing companies to screen all candidates for team fit and predict their impact on culture and performance. The platform enables companies to create highly-aligned teams and to shape their culture to boost business growth.

The Bunch assessment takes just 10 minutes and is based on the scientific model developed in Stanford GSB. Since launch, over 300 startups have helped validate our model, helping us build a fast-growing client base that trusts in our research-backed technology.

Behind Bunch is a team of experienced psychologists, data scientists, and engineers, all working tirelessly to enable teams worldwide to build a culture that attracts, retains and engages talent.

www.bunch.ai

GoHiring ist ein Team aus 15 Digital Geeks mit zusammen mehr als 50 Jahren HR-Erfahrung.

Wir glauben daran, dass HR-Abteilungen und Recruitment Player besser zusammenarbeiten können. Aus dem Grund haben wir GoHiring gegründet. Unser Ziel ist es, die Konnektivität zu erhöhen, Interaktionen zu optimieren und digitale Transparenz für beide Seiten zu schaffen. GoHiring ist eine #remotefirst Company – im Herzen mit Berlin verbunden.

www.gohiring.com

Talentwunder ist eine mehrfach ausgezeichnete Active Sourcing Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, weltweit die besten Mitarbeiter zu finden.
Wir haben eine Software entwickelt, die aus über einer Milliarde Profilen aus sozialen Netzwerken passende Talente filtert und mit Big-Data Analysen die Wechselbereitschaft der Kandidaten berechnet. So identifizieren wir wechselbereite Fachkräfte noch bevor diese aktiv auf der Suche sind.

talentwunder.com/de

Wir sind die erste intelligente Jobvermittlungsplattform, die sich sowohl an den Bedürfnissen der Arbeitgeber, als auch an denen der Arbeitnehmer orientiert. Mit unserer einmaligen Matching Technologie, ermöglichen wir Unternehmen eine hohe Kosten- und Zeitersparnis. Arbeitnehmer können sich mit einem Klick auf passende Jobs bewerben oder sich einfach von Top Unternehmen finden lassen.

www.telantes.de

young targets zählt weltweit zu den Pionieren im Recrutainment. Mit dieser Methodik machen wir Unternehmenskultur für Talente erlebbar und bringen gleichzeitig Arbeitgeber über Soziale Medien ins Gespräch.

Recrutainment ist eine Wortneuschöpfung aus den Begriffen Recruiting und Infotainment und bezeichnet das spielerische und lockere Kennenlernen von Kandidaten und Unternehmen. Zu den Kunden von young targets gehören über 200 Software- und Technologieunternehmen, die Bedarf an Talenten und jungen Fachkräften haben. young targets bietet unkonventionelles zielgruppenspezifisches Recruiting und Employer Branding. Wir erstellen kreative Eventformate, Websites und Mobile-Apps und kommunizieren diese über Community-, Social-Media- und Hochschulmarketing.

www.young-targets.com

Medienpartner

Brandwatch ist ein weltweit führendes Social Intelligence-Unternehmen. Die Produkte Brandwatch Analytics und Vizia helfen Marken und Agenturen weltweit, klügere und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Vizia verteilt visuell ansprechende Insights an alle Orte innerhalb eines Unternehmens, an denen sie benötigt werden.

www.brandwatch.com