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Castenow macht Marken menschlich. Seit 15 Jahren setzt die Agentur Maßstäbe im Employer Branding. Gegründet als Markenagentur, spezialisieren sich die Düsseldorfer heute auf die Positionierung und Kommunikation von Arbeitgebermarken. Meilensteine sind unter anderem wegweisende Arbeiten für McDonald’s oder die Arbeitgeberkommunikation der Bundeswehr. Zu den Kunden zählen Marken, öffentliche Arbeitgeber und zahlreiche mittelständische Unternehmen.
Mit Castenow Connect bietet die Agentur ganzheitliches Employer Branding von der strategischen Positionierung bis zur kreativen Umsetzung entlang des gesamten HR-Cycles. Mit Castenow Karma München und einer eigenen Video und Social Media Produktion am Düsseldorfer Standort wird Castenow seit 2023 zur Agenturfamilie. 

ProvenExpert.com hilft Unternehmen und Einzelunternehmern, ihren Ruf proaktiv und nachhaltig aufzubauen und zu schützen. Verbraucher vertrauen heute Online-Bewertungen mehr als persönlichen Empfehlungen von Freunden und Familie, und genau hier kommt ProvenExpert.com ins Spiel. Authentische Bewertungen sind die stärkste Werbung der Welt. Mit einem ProvenExpert-Profil können Nutzer Bewertungen von mehreren hundert Bewertungsseiten bündeln und alles in ihrem suchmaschinenoptimierten Profil verwalten. Nun hat das weltweit agierende Portal mit ProvenEmployer ein neues Produkt auf den Markt gebracht, um auch den immer wichtiger werdenden Bereich der Arbeitgeberbewertungen in einem Tool zu vereinen.  

Mit XING, dem Jobs-Netzwerk, finden Arbeitgeber genau jene Talente, die zu den strategischen Herausforderungen Ihres Unternehmens passen. XING bietet mit smarten Recruiting-Lösungen Zugriff auf 22 Millionen Talente im deutschsprachigen Raum. Erreichen Sie diese mit reichweitenstarken Stellenanzeigen oder setzen Sie auf Active Sourcing, um potenzielle Kandidat·innen direkt anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Mit der Talent Acquisition Plattform onlyfy one bilden Sie zudem den gesamten Recruiting-Prozess vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter·innen in einem Bewerbungsmanagement-System transparent ab – für eine einzigartige Candidate Experience. 

Davorin Barudzija ist Gründer der Social Recruiting Academy, mit der er Brand Ambassador Programme in Organisationen entwickelt und im Zuge dessen Mitarbeiter:innen darin schult, ihrer Arbeitgebermarke Sichtbarkeit, Authentizität und Reichweite zu verleihen. 

Das Wollmilchsau-Team entwickelt die Programmatic Job Advertising Software Jobspreader. Der Jobspreader erlöst dich vom Post-and-Pray Recruiting und bringt potenzielle Bewerber:innen in einer vorher festgelegten Menge direkt auf deine Karriereseite. Klingt toll? Wird noch besser: du bezahlst nur für das Ergebnis. Gerne zeigen wir dir in einer Demo wie das funktioniert und wie wir quasi nebenbei dein ganzes Personalmarketing automatisieren. Sprich uns einfach an. 

hyrd ist ein führendes KI Start-Up im HR-Bereich, das KI-gestützte HR-Lösungen entwickelt, die es Firmen ermöglichen, generative KI im Unternehmen zu nutzen, um Talent Acquisition Prozesse zu optimieren, die Candidate Experience zu verbessern und HR Teams zu entlasten.

SmartRecruiters ermöglicht effizientes Recruiting und befreit Talent-Acquisition-Teams von komplizierter Bewerbermanagement-Software. Die offene Plattform von SmartRecruiters wird bereits von über 4.000 Kunden wie Bosch, LinkedIn, Sixt und Visa als Recruiting-Betriebssystem benutzt . Unternehmen mit entscheidenden Personalbedarf setzen auf SmartRecruiters aufgrund der herausragenden und intuitiven Funktionalität, des exzellenten Supports und eines umfassenden Ökosystems aus Drittanbieteranwendungen und -dienstleistern.

Willkommen bei talentsconnect. Von Recruiting bis Retention: Wir unterstützen Personalverantwortliche dabei, datenbasiert Entscheidungen zu treffen und technologiebasiert die besten Talente zu finden und zu binden. 2013 in Köln gegründet, haben wir schon früh auf Software-Lösungen gesetzt und übertragen seitdem konsequent die Logiken und Learnings aus dem E-Commerce in unsere intuitiv bedienbaren SaaS-Produkte JobShop und Preboarding. Doch nicht nur durch unsere HR Tech-Lösungen verbinden wir unsere mehr als 300 Kund:innen mit den passenden Talenten. Auch mit unseren vielen Academy-Formaten tragen wir dazu bei – durch top-aktuelles HR-Wissen, Benchmarks und Best Cases.

Lucky you ist ein Partner-Netzwerk für ganzheitliche und passgenaue Employer-Branding-Leistungen. Die Projektteams aus unterschiedlichen Expert:innen und Kooperationspartnern werden bedarfsorientiert individuell zusammengestellt. Für den perfekten Match und die optimale Kundenberatung ist Gründerin Vera Koltermann federführend. Der gemeinsame Antrieb: bei Kunden das Gefühl zu hinterlassen, ein Lucky me zu sein.

Mit go AVA heben wir die unterschiedlichsten Formen der Geschäftskommunikation auf die nächste Stufe. Wir kombinieren die Vorteile der persönlichen Ansprache, künstlicher Intelligenz und digitaler Kommunikation. Dadurch vervielfältigen wir Geschäftsmöglichkeiten.