Online-Seminar: Recruiting-Strategien für erfolgreiche Candidate Journeys
Stellenanzeigen und Interviewtechniken gezielt optimieren
In vielen Unternehmen führt der demographische Wandel und der schwierige Kandidat:innenmarkt zu einem Umdenken in der Recruiting-Praxis. Aus diesem Grund ist ein „beidseitiges Kennenlernen“ auf Augenhöhe essenziell.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, was eine gelungene Candidate Journey und die AIDA-Logik sind und wie sowohl ein Best Practice Interviewprozess als auch Stellenanzeigen optimal gestaltet werden. Sie werden bewährte Praktiken für die Durchführung von Interviews und Stellenanzeigen kennenlernen, einschließlich der SAI-Fragetechnik und der Anwendung von Templates zur Unterstützung des Fachbereichs bei der Positionsbeschreibung. Zusätzlich werden Dos and Don’ts im Umgang mit Stellenanzeigen behandelt, von genderneutraler Sprache bis hin zur Nutzung von Google Trends.
Wir werden den gesamten Recruiting-Prozess Schritt für Schritt durchgehen, damit du die erlernten Methoden, Prozesse und Tools direkt auf deine Organisation anwenden kannst.
Auf Wunsch zusätzlich
Du willst noch tiefer eintauchen? Dann kombiniere den Kongress mit unserem Online-Seminar „Recruiting-Strategien für erfolgreiche Candidate Journeys“. Du erhältst exklusive Sonderkonditionen. Das Angebot gilt ausschließlich für Teilnehmer:innen der SRDs. Sichere dir rechtzeitig deine Teilnahme. Die Zahl der Plätze ist limitiert.
20. November
9:00 - 15:00 Uhr
Online
Deine Referent:in
