Rückblick 2016

Rund 400 Teilnehmer kamen am 13. und 14. September 2016 zur zweiten Auflage der Social Recruiting Days in Berlin zusammen. Neben Best Practice- und Impulsvorträgen rund um zukunftsweisendes Recruiting hatten die Teilnehmer in interaktiven Sessions und einer Sourcing Challenge Gelegenheit, Recruiting und aktives Sourcen zu vertiefen und selbst anzuwenden.

Den ersten Tag der SRD16 ließen wir in entspannter Atmosphäre im Innenhof des Ellington Hotel bei Grillbuffet und frischen Getränken ausklingen. Für den Blick über den Tellerrand sorgte außerdem eine Exkursion in die BLOGFABRIK, einem Co-Working Space in Kreuzberg.

Finden Sie die besten Talente!

Die Menschen sind das wichtigste Gut einer jeden erfolgreichen Unternehmung. Die Richtigen zu finden und sie langfristig an die eigene Organisation zu binden hat, unmittelbare Auswirkungen auf die Performance der eigenen Organisation und entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Klingt logisch.

Die große Herausforderung ist das Aufspüren der richtigen, passenden Menschen. Und dann muss man sie auch noch überzeugen für bzw. mit einem zu Arbeiten. Das ist tough. Und es erfordert neue, innovative Ansätze im Employer Branding und Recruiting, um sich die richtig fetten Fische aus den Fluten und Gewässern der Talentmärkte zu angeln. Denn der Köder muss dem Fisch auch schmecken, damit er anbeißt.