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Von den Besten lernen - die #SRD21
Big Data, Small Data, AI und Analytics – die Verfügbarkeit von Daten in Echtzeit hat Recruiting eine ganz neue Dimension mit nie dagewesenen Erfolgschancen eröffnet. Und doch geht es beim Recruiting weiterhin zuallererst um Menschen, nicht um Zahlenkolonnen. Wie schaffen wir es, dies zu verbinden: clevere Datenanalyse einerseits, menschenzentrierter Ansatz andererseits? Genau um dieses Abenteuer geht es bei den 8. Social Recruiting Days am 2. und 3. November.
Seien Sie bei der führenden Konferenz für Daten im Recruiting dabei. Es erwarten Sie mehr als 40 Referent:innen in den Themengebieten Recruitment Analytics & KI, Candidate Journey & Talent Attraction und Employer Branding & Employee Experience. Freuen Sie sich auf informative und interaktive Formate, auf lehrreiche und inspirierende Vorträge, Best Cases, Workshops, Diskussionsrunden und Specials. Verbinden Sie Daten und Menschen im Recruiting. Wagen Sie das Abenteuer! Willkommen bei den #SRD21.
Sie können vor Ort im Quadriga-Forum in Berlin teilnehmen – oder natürlich digital. Noch gelten unsere Frühbucherpreise.
Unsere Themen
Employee Experience & Employer Branding
Unternehmenswerte und -ziele authentisch und klar auf den richtigen Kanälen zu formulieren und zu platzieren ist nicht immer einfach. Um auch in Krisenzeiten die Vorteile Ihres Unternehmens nicht aus den Augen zu verlieren, werden unsere Expert:innen aus der Praxis erläutern, wie strategisches Employer Branding beim Recruiting hilft.
Analytics & AI
Daten zu sammeln und aus ihnen Wissen zu schöpfen, ist nicht mehr nur Aufgabe von Marketing und Business, sondern immer mehr auch für HR und das Recruiting. Automation und künstliche Intelligenz können nicht nur die Candidate Journey verbessern, sondern vor allem auch den Arbeitsablauf für Recruiter vereinfachen. Erfahren Sie, wie echte Profis an das Thema herangehen.
Candidate Journey & Talent Attraction
Bewerbungsprozesse bewerberfreundlicher zu machen, einprägsame Recruiting-Kampagnen zu starten sowie eindeutigen Recruiting-Bedarf und Ihre Zielgruppe klar zu formulieren, sind die essentiellen Punkte, wenn Unternehmen attraktiv auf Bewerber:innen wirken wollen. Wir haben Expert:innen eingeladen, die genau das richtig gut machen und Ihnen davon berichten.
Warum Sie dabei sein sollten
Referent*innen
Henrik Zaborowski
Lucy van der Tas
Dagmar Boos
Lorena Jaume-Palasí
Deborah Dudda-Luzzato
Dr. Tobias Zimmermann
Julia Böttcher
Marie-Luise García Pérez
Peter Nollido
Timo Etzold
Simone Hermes
Anja Lerche
Désirée Nater
Sonja Auf der Maur
Marcel Rütten
Ulrike Dahl
Dr. Eva Voss
Matthias Hartmann
Dr. Michael John
Gunnar Barghorn
Charlotte von Rieß
Tim Verhoeven
Vera Koltermann
Lutz Leichsenring
Julian Kösters
Anastasia Bauer
Yvonne Riedel
Janine Kaselitz
Kristýna Jaklová
Nadine Zimmermann
Barbara Braehmer
Lukas Brandstetter
Jan Helwerth
Prof. Dr. Rupert Felder
Lorenz Berg
Jetzt Ticket sichern!
Erleben Sie die Social Recruitung Days mit mehr als 30 Referent:innen, über 200 Teilnehmer:innen und bilden Sie Ihr Netzwerk für ein richtungsweisende Jahr 2022 – vor Ort in Berlin oder live im Stream mit Ihrem exklusiven Digital-Ticket.
