Präsentationen 2023

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Matchmaking & Networking II

Ulrike Zimmermann

Ulrike Zimmermann

Projekt Managerin
DIE ZEIT

Die Zukunft der Arbeit

Jürgen  Geuter

Jürgen Geuter

Unabhängiger Philosoph | Research Director
tante | ART+COM

Von Bewerber:innen zu Botschafter:innen – Die Kraft der Candidate Experience

Lukas Brandstetter

Lukas Brandstetter

Talent Acquisition Lead DACH
Danone

Mitarbeitergewinnung 4.0 – Social Recruiting at its best!

Valentino Stein

Valentino Stein

Geschäftsführer
SocialNatives

Kostenlose Reichweite durch Corporate Influencer – das Employer Branding der Zukunft

Selma Sadikovic

Selma Sadikovic

Employer Branding- und HR-Expertin
Freie Beraterin

Data Analytics: Best Practices für die Implementierung eines Data-Cockpits im Recruiting

Lisa Engels

Lisa Engels

Manager Recruiting
diconium
Ferdinand Einspannier

Ferdinand Einspannier

Manager Recruiting
diconium

Rekrutierung in der Überholspur: Die Magie des vollautomatisierten Active Sourcings

Simon Tschürtz

Simon Tschürtz

Gründer
Psychological AI

Talent Attraction 4.0 - Wie KI das Potenzial der 99% an ungenutzten Kandidat:innen erschließt

Benjamin Weller

Benjamin Weller

Co-Gründer und COO
hyrd
Lars Strohmaier

Lars Strohmaier

Head of Sales
hyrd

30% Active Sourcing Hires – Wie Chrome Extensions uns dabei geholfen haben

Oskar Dreistadt

Oskar Dreistadt

Active Sourcing Manager, Recruiting Innovations
ABOUT YOU

Spielerisch zum passenden Talent: Cultural-Match-Making mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Bjarne Wosnitza

Bjarne Wosnitza

Freiberuflich / Trainer
Vera Koltermann

Vera Koltermann

Employer-Branding-Strategin & Expertin für starke Arbeitgebermarken
Lucky you®

Fluktuation als Chance fürs Recruiting: Boomerang Recruiting – Win-Back

Beate Schulte

Beate Schulte

Head of Recruiting & Employer Branding
Sonova Retail Deutschland

Wie du mit ein paar wirksamen Kniffen deine Candidate Experience auf das nächste Level hebst

Katharina Baehr

Katharina Baehr

Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding Managerin
Contabo

Hot or not – TikTok als Recruiting-Kanal?

Ivana Tadić

Ivana Tadić

HR-Influencerin auf TikTok
@bewerbungsqueen

Kreativität > Geld – Wie die Polizei Berlin mit k(l)einem Budget auf Social Media punktet!

Ronald Radeke

Ronald Radeke

Kriminalhauptkommissar, Team Lead Social Recruiting
Polizei Berlin
Benjamin Brümmer

Benjamin Brümmer

Polizeihauptkommissar, Team Lead Social Recruiting
Polizei Berlin

Wie uns die „People Insights Plattform“ wichtige Daten fürs Recruiting liefert

Dr. Nils Rek

Dr. Nils Rek

Data Scientist for People Analytics
Siemens

Die Übernahme beginnt vor der Einstellung! Wie die TARGOBANK spielerisch Einblick in den Bankalltag gibt

Torsten Ledor

Torsten Ledor

Abteilungsleiter Lernen und Entwicklung, Training & Ausbildung
TARGO

Dezentralisierung des Employer Brandings bei Vodafone: Mitarbeiter:innen als Ambassadors unserer Arbeitgebermarke

Tanja Dittmer

Tanja Dittmer

Head of Culture, Attraction & Youth
Vodafone

Fit for the Future? Employee Lifecycle neu gedacht!

Lisa Varrelmann

Lisa Varrelmann

Senior Consultant
Aon
Lorenz Berg

Lorenz Berg

Director of Consulting
Aon

Spread the word please – TUI’s EVP-Launch mit Corporate Influencern

Lena Weber

Lena Weber

Head of Global Talent Attraction & Executive Hiring | Vorstandsmitglied
TUI | BPM

Let’s make renawables fashionable – die Zeit für Recruiting ist immer jetzt

Björn Boldt

Björn Boldt

Head of Recruiting
ENERTRAG

Sourcing, Employer Branding und die KSA Summer Medical School – 3 nachhaltige Strategien gegen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen

Fabio Blasi

Fabio Blasi

Leiter Sourcing & Employer Branding
Kantonsspital Aarau

ChatGPT & Co. im Personalmanagement – Was geht oder was eher nicht?

Christopher Müllner

Christopher Müllner

Research Assistant & PhD Student
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Dr. Romy Hilbig

Dr. Romy Hilbig

Prokuristin & Leiterin Business Development
ESO Education Group | Euro-Schulen-Organisation | KI-HR-Lab
Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer

Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer

Professorin für Personalwirtschaft und Business Governance | Gründer
Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg | KI-HR-Lab
Steffen Fischer

Steffen Fischer

CHRO & Mitglied der Konzerngeschäftsleitung | Vorstandsmitglied | Gründer
ifm group services | BPM | KI-HR-Lab

#echtgothaer – die neue Karriere-Website

Alexander Hohaus

Alexander Hohaus

Functional Lead Employer Branding, Talent Marketing und Erstausbildung
Gothaer

(Wie) Funktioniert eigentlich Employer Branding wirklich?

Sören Frickenschmidt

Sören Frickenschmidt

Global Head of Talent Akquisition
BioNTech